Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   304 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239678
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог брак аренда алименты наследство документы армия жилье договор имущество прописка оформление компенсация раздел приватизация льготный кредит право продажа кредит гражданство налоги декретный отпуск амнистия контракт ип регистрация молодой специалист увольнение иск сроки развод распределение права отработка отпуск оплата очередь лицензия недвижимость выселение общежитие льготы зарплата строительство беременность долг квартира молодая семья пособие работа ребенок оформление документов суд раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333247 Опубликовано 18.11.2024 в 08:39

Имеет ли право работодатель отказать инвалиду в выходном дне?

Добрый день! Я являюсь инвалидом 3-й группы. Работаю на государственном предприятии. В графике пн-пт рабочие дни,суббота и воскресенье - выходные дни. Есть дежурства, выходные дни. В контракте ни слова не написано про рабочий день в субботу. В принципе, и я не хочу выходить. На предыдущей работе я не выходила. Написала письменный отказ, так как инвалида не имеют право привлекать к работе в выходные дни, так как сказал мне юрист. На данном месте работы. Я так же хочу написать письменный отказ, но, как мне сказали, я не имею право, что все работают и ты будешь работать, угрожая тем, что напишут коллективную жалобу и меня уволят. Подскажите, пожалуйста, куда я могу обратиться? И что делать в данной ситуации?

Хотим Анастасия :: Минск


Ключевые слова: В контракте нет данного пункта.

  Ответов: 1

Вы можете ничего не писать. Привлечение инвалида к работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов. Данное согласие выражается в письменном виде. Предложение поступает от нанимателя. По всему остальному- пока все на словах. Когда будут оформлены документы по т.н."угрозам", тогда можно будет судить о вариантах развития событий. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 18.11.2024 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333247





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы