Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   308 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239678
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление налог выселение суд работа прописка очередь компенсация отпуск жилье долг декретный отпуск наследство недвижимость отработка договор брак молодой специалист пособие имущество контракт раздел право аренда документы приватизация строительство налоги увольнение молодая семья иск армия зарплата кредит лицензия амнистия регистрация алименты сроки ип льготный кредит гражданство оплата развод квартира ребенок права раздел имущества оформление документов общежитие льготы беременность продажа распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333112 Опубликовано 26.10.2024 в 16:34

Изменение время работы

В ответе на вопрос 333078 было сказано,что при изменении время работы можно уволиться по ст.35 п.5 соблюдая определённый порядок действий.Можете ли вы уточнить этот порядок действий? Я работаю на строительном предприятии.Каждыый год на зимнее время нам изменяют график работы-сдвигают на 1-2 часа.При этом либо нам объявляют об этом в устной форме безо всякого письменного приказа,либо вывешивается приказ,либо каждому дают уведомление под роспись об изменении в контракте.Все время это делается за 1-3 дня до начала нового режима работы,хотя по моему должны уведомлять не менее чем за месяц.При этом тем кто хочет уволиться из-за изменений условий труда говорят,что это не является существенным изменением и заявление на увольнение в отделе кадров не принимают.Как надо действовать по закону в этом случае?

Степанов Дмитрий :: Витебск


Ключевые слова: Изменение время работы

  Ответов: 1

Сотрудники Вашего отдела кадров противоречат сами себе. Если Вы не подпишите ознакомление с приказом, то каким образом они будут расторгать с Вами трудовой договор? На каком основании? Ведь Вы не выразили свое согласие работать в измененных условиях труда. Если Вы не выразите свое согласие подписью в уведомлении, то Вас обязаны будут уволить безо всяких заявлений с Вашей строны, по п. 5 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса. Если Вы выразили согласие, но передумали до начала действия измененного режима рабочего времени, то Вы можете написать заявление с отзывом своей подписи в уведомлении и расторжении трудового договора. Все, что объявляется устно в данной ситуации, можете не выполнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 26.10.2024 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333112





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы