|
|
Вопрос № 332556 |
Опубликовано 02.08.2024 в 06:21
|
|
| |
Не оплатили работу- не вернул ценности
Работаю на иностранную компанию (офис на Кипре) как самозанятый. Из подписанных документов только договор об интеллектуальной собственности и соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Оба документа подписаны в электронной форме. Наниматель меня уволил и не хочет оплачивать выполненную работу, так как в договоре есть пункт, который позволяет нанимателю не платить, если отработано менее месяца. У меня на руках некоторые устройства этой компании: мобильные телефоны.
Два вопроса:
1. Могу ли я в таком случае не возвращать эти устройства нанимателю в счет оплаты труда, отпуска и тд?
2. Какое наказание предусмотрено в случае невозврата? Компания работает по законам Кипра, но я-то гражданин РБ и проживаю здесь.
Спасибо Давыденко Илья :: Минск
|
Ключевые слова: оплата, нказание, самозанятость |
Ответов: 1 |
У вас все в кучу. Сначала вы указываете, что работали как самозанятый. Потом пишете, что вас уволили. Уволить можно только работника с трудовым договором. По крайней мере,по закону Республики Беларусь. Нужно для начала выяснять какие правоотношения сложились в действительности и какое право применимо в данном случае. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 02.08.2024 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.08.2024 в 09:14
|
|
| |
Уточняю) Извините, самозанятый недавно, не привык.
Значит, для налоговой и тд я- самозанятый и получаю доход, как указываю в приложении, за "оказание услуг по тестированию ПО".
Деньги я получаю из платежной системы, пусть будет Solar, которая к нам (РБ) никаким боком.
На компанию я работаю по договору, о котором писал выше. На мой взгляд, с точки зрения законодательства РБ, я в трудовых отношениях с компанией не состою вовсе. Но и компания ведь иностранная.
Стало ли понятнее или нужны какие-либо еще прояснения? Давыденко Илья :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|