Имеет ли право работодатель требовать ведение документооборота, когда на больничном

Здравствуйте. С 1 марта устроилась на работу товароведом в большой магазин. Хамское отношение, неоплачиваемые переработки, навешены лишние обязанности. Написала заявление на увольнение. Сейчас руководитель требует, пока не составлю отчёты, не уволит. Но я почти 2 недели на больничном, не понимаю, как можно подписывать документы, которые не я принимала и не я оприходывала. Как вообще быть, психологически не могу туда зайти даже на пять минут, получаю нервный срыв и истерику от криков

Кристина Лопата :: Речица

Ключевые слова: увольнение, Трудовой спор

Похожие вопросы:

Вопрос № 320815: 0,3 примиле, я могу идти на производство

Вопрос № 316287: Имеет ли право работодатель сделать письменный запрос в учреждения здравоохранения

Вопрос № 305299: Можно ли доказать сокращение людей

Вопрос № 305101: Имет ли право работодатель уволить за один день

Вопрос № 305100: Имет ли право работодатель уволить за один день