Выплата 13-ой зарплаты невозможна, даже есть есть деньги?

Здравствуйте! Помогите решить вопрос. В двух словах ситуация следующая. 100% государственное предприятие - УП (30 человек). НЕ бюджетные. Только ХозРасчет! Подчиняемся администрации района. За 11 мес. и за 12 мес. 2023 года у нас прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия составила более 1 200 000 бел. рублей. Встал вопрос о выплате вознаграждения по итогам года. Согласно Коллективного договора, сотрудникам она должна выплачиваться при выполнении показателей и наличии средств. Но есть нюанс - у нас нет Положения о выплате этого вознаграждения, которое мы сейчас разрабатываем. Кстати, директору оно положено в размере 6ти окладов (директора наняла Администрация на хозяйственное ведение), источник выплаты - прибыль. Так вот, бухгалтерия говорит, что в начале или точнее, после 20-го января когда закрывается декабрь 2024 года, предприятие не сможет выплатить вознаграждение, т.к. прибыли не будет (а ее не будет, т.к. работы у нас сезонные и вообще год будет убыточный), а сможет выплатить ее только из прибыли 2024 года. То есть надо ждать когда она появится. Мол прибыль 2023 года "сгорает" на сч.84 и миллион двести тысяч мы трогать не будем иметь права! Поясните пожалуйста. Если это действительно так, то какой смысл тогда стремиться к росту, прибыли и т.д., которая будет висеть и сгорать на каком-то запретном сч.84 - на НАШЕМ расчетном счете !? И еще вопрос. Какие есть способы выплатить работникам вознаграждение по итогам года? И когда это можно сделать? Есть ли еще время? Слышал что можно эти выплаты списать на убытки. И есть ли какие-либо способы использовать деньги 2023 года 1,2 млн? Спасибо.

Слава Здоровец :: Минск

Ключевые слова: Вознаграждение за год. Прибыль по итогам года.