Суммарный учёт времени

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

430 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239678

Всего ответов: 283638


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налоги договор квартира недвижимость наследство алименты льготный кредит сроки гражданство кредит аренда приватизация лицензия молодая семья очередь распределение армия документы декретный отпуск раздел имущества отработка оформление документов строительство отпуск регистрация работа суд ип развод компенсация ребенок брак контракт иск права выселение долг беременность амнистия продажа оформление право льготы общежитие имущество оплата пособие молодой специалист жилье налог зарплата раздел увольнение прописка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 330419	Опубликовано 10.11.2023 в 14:04

Суммарный учёт времени

У нас на работе суммарный учёт рабочего времени поквартально.Я находилась на больничном к работе приступить 11.11.23, на этот день перенесена отработка за 06.11.23. Должна ли я выйти в этот день на работу.

Чиж Яна :: Минск

Ключевые слова: Суммарный учёт времени

Ответов: 2

Ваш вопрос неоднократно рассматривался. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.11.2023 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Яна, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.11.2023 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330419

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
37 ответов 156 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
3 ответов 883 благодарностей

3.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336086	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:17
336085	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336087	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336088	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336089	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336090	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336091	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336092	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:15
336093	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:15
336083	Рахоу Виктор...	12.08.26 в 18:12

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы