Уволиться без отработки

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

85 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238161

Всего ответов: 282426


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит молодой специалист льготы ип пособие договор иск долг продажа развод молодая семья лицензия строительство права раздел имущества алименты аренда раздел брак гражданство жилье ребенок приватизация амнистия льготный кредит налоги прописка зарплата отработка наследство отпуск декретный отпуск работа документы недвижимость оплата беременность оформление документов очередь армия распределение оформление контракт налог компенсация сроки увольнение суд право выселение имущество квартира общежитие регистрация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 330273	Опубликовано 31.10.2023 в 05:58

Уволиться без отработки

Здравствуйте Работаю я в Минске, но прописана и проживаю в другом городе. Хосу уволиться, меня могут уволить сразу одним днем? Слышала, что после написания заявления могут на 2 недели или месяц оставить на отработку, чтоб найти нового сотрудника, так это,или нет? У меня есть маленький ребёнок 3 года, он проживает по регистрации

Кухарчик Леся :: Минск

Ключевые слова: Уволиться отработка

Ответов: 3

Если наниматель согласен уволить одним днем без отработки, то всё возможно. Я пока в принципе не вижу его обязанности уволить вас. Даже с отработкой. Какой договор с вами заключен и в связи с чем намереваетесь уволиться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 31.10.2023 в 06:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По соглашению сторон возможно. В других случаях - см.основания для увольнения (ст. 35-47 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2023 в 06:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Леся, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2023 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330273

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
123 ответов 114 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
81 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1432 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334575	Алла А.	06.07.25 в 19:03
334578	Павлова Окса...	06.07.25 в 17:23
334576	Лустова Ната...	06.07.25 в 15:09
334570	Санько Татья...	06.07.25 в 13:21
334571	Алеся	06.07.25 в 13:13
334572	Алеся	06.07.25 в 13:13
334573	Алеся	06.07.25 в 13:13
334574	Алеся	06.07.25 в 13:13
334491	Марта	05.07.25 в 08:51
334514	Ермольчик Се...	05.07.25 в 08:48

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы