Уволиться без отработки

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

151 пользователь на сайте

Всего вопросов: 236558

Всего ответов: 280804


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
недвижимость жилье очередь продажа зарплата сроки ип лицензия льготы пособие льготный кредит налоги прописка право армия долг ребенок аренда гражданство контракт выселение документы раздел имущества работа наследство амнистия иск общежитие договор оплата алименты раздел налог компенсация оформление документов брак молодой специалист беременность имущество декретный отпуск развод оформление регистрация кредит распределение отработка строительство увольнение квартира приватизация молодая семья отпуск суд права

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 330273	Опубликовано 31.10.2023 в 05:58

Уволиться без отработки

Здравствуйте Работаю я в Минске, но прописана и проживаю в другом городе. Хосу уволиться, меня могут уволить сразу одним днем? Слышала, что после написания заявления могут на 2 недели или месяц оставить на отработку, чтоб найти нового сотрудника, так это,или нет? У меня есть маленький ребёнок 3 года, он проживает по регистрации

Кухарчик Леся :: Минск

Ключевые слова: Уволиться отработка

Ответов: 3

Если наниматель согласен уволить одним днем без отработки, то всё возможно. Я пока в принципе не вижу его обязанности уволить вас. Даже с отработкой. Какой договор с вами заключен и в связи с чем намереваетесь уволиться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 31.10.2023 в 06:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По соглашению сторон возможно. В других случаях - см.основания для увольнения (ст. 35-47 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2023 в 06:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Леся, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2023 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330273

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
75 ответов 88 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
61 ответов 1419 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
57 ответов 831 благодарностей

4.	Шепель Алена Федоровна
8 ответов 0 благодарностей

5.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1146 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

332962	Serge	06.10.24 в 09:05
332972	Юлия	06.10.24 в 09:03
328969	Шашкина Екат...	05.10.24 в 11:49
332966	Яроцевич Анна	04.10.24 в 18:58
332965	Карабач Лари...	04.10.24 в 18:56
332959	Сергей	03.10.24 в 17:57
332957	Павел Вавило...	03.10.24 в 14:16
332955	Анастасия	03.10.24 в 14:12
332953	Александра К.	02.10.24 в 22:22
332950	Екатерина Си...	02.10.24 в 16:22

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы