Уволиться без отработки

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

215 пользователей на сайте

Всего вопросов: 236870

Всего ответов: 281063


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление документов жилье имущество сроки ребенок кредит недвижимость долг молодой специалист права отработка льготы право квартира наследство увольнение договор очередь распределение оформление суд зарплата беременность раздел документы алименты приватизация амнистия брак налоги продажа строительство гражданство пособие выселение прописка ип аренда иск льготный кредит компенсация молодая семья налог декретный отпуск отпуск раздел имущества контракт общежитие работа развод армия регистрация лицензия оплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 330273	Опубликовано 31.10.2023 в 05:58

Уволиться без отработки

Здравствуйте Работаю я в Минске, но прописана и проживаю в другом городе. Хосу уволиться, меня могут уволить сразу одним днем? Слышала, что после написания заявления могут на 2 недели или месяц оставить на отработку, чтоб найти нового сотрудника, так это,или нет? У меня есть маленький ребёнок 3 года, он проживает по регистрации

Кухарчик Леся :: Минск

Ключевые слова: Уволиться отработка

Ответов: 3

Если наниматель согласен уволить одним днем без отработки, то всё возможно. Я пока в принципе не вижу его обязанности уволить вас. Даже с отработкой. Какой договор с вами заключен и в связи с чем намереваетесь уволиться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 31.10.2023 в 06:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По соглашению сторон возможно. В других случаях - см.основания для увольнения (ст. 35-47 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2023 в 06:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Леся, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2023 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330273

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
52 ответов 841 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
41 ответов 92 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333279	Кристина	23.11.24 в 07:31
333277	Скрунда Ольга	22.11.24 в 19:01
333270	Каленкевич В...	22.11.24 в 17:17
333272	Иван	22.11.24 в 10:05
333268	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333269	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333263	Кошень Юлия	21.11.24 в 05:28
333265	Колесник Тат...	21.11.24 в 05:27
333254	Виктор Горьк...	20.11.24 в 21:03
333259	Финская Ната...	20.11.24 в 21:02

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы