Уволиться без отработки

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

85 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239525

Всего ответов: 283521


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
лицензия контракт имущество документы долг молодая семья работа ип выселение налог раздел права развод компенсация распределение наследство налоги брак армия раздел имущества недвижимость право отпуск аренда общежитие квартира беременность льготный кредит алименты сроки иск жилье строительство оформление увольнение льготы гражданство декретный отпуск амнистия очередь договор оформление документов приватизация кредит прописка зарплата отработка пособие суд молодой специалист оплата ребенок регистрация продажа

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 330273	Опубликовано 31.10.2023 в 05:58

Уволиться без отработки

Здравствуйте Работаю я в Минске, но прописана и проживаю в другом городе. Хосу уволиться, меня могут уволить сразу одним днем? Слышала, что после написания заявления могут на 2 недели или месяц оставить на отработку, чтоб найти нового сотрудника, так это,или нет? У меня есть маленький ребёнок 3 года, он проживает по регистрации

Кухарчик Леся :: Минск

Ключевые слова: Уволиться отработка

Ответов: 3

Если наниматель согласен уволить одним днем без отработки, то всё возможно. Я пока в принципе не вижу его обязанности уволить вас. Даже с отработкой. Какой договор с вами заключен и в связи с чем намереваетесь уволиться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 31.10.2023 в 06:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По соглашению сторон возможно. В других случаях - см.основания для увольнения (ст. 35-47 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2023 в 06:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Леся, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2023 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330273

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
37 ответов 144 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1159 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335943	Игорь	27.05.26 в 20:48
335937	Дмитрий	27.05.26 в 19:35
335939	Анастасия	27.05.26 в 04:43
335940	Анастасия	27.05.26 в 04:42
335941	Анастасия	27.05.26 в 04:42
335935	Жанна	26.05.26 в 06:19
335932	Молоховская ...	23.05.26 в 18:16
335928	Горбач Татья...	22.05.26 в 21:41
335929	Любовь	22.05.26 в 21:23
335930	Сачёнок Мари...	22.05.26 в 21:21

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы