Уволиться без отработки

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

66 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237656

Всего ответов: 281822


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
иск аренда общежитие беременность право декретный отпуск армия лицензия льготный кредит оформление документов договор долг отработка распределение льготы строительство алименты прописка продажа компенсация документы налоги недвижимость наследство молодой специалист права амнистия брак раздел гражданство увольнение контракт квартира суд очередь работа развод оплата ип имущество ребенок сроки оформление молодая семья раздел имущества жилье налог зарплата приватизация выселение отпуск пособие регистрация кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 330273	Опубликовано 31.10.2023 в 05:58

Уволиться без отработки

Здравствуйте Работаю я в Минске, но прописана и проживаю в другом городе. Хосу уволиться, меня могут уволить сразу одним днем? Слышала, что после написания заявления могут на 2 недели или месяц оставить на отработку, чтоб найти нового сотрудника, так это,или нет? У меня есть маленький ребёнок 3 года, он проживает по регистрации

Кухарчик Леся :: Минск

Ключевые слова: Уволиться отработка

Ответов: 3

Если наниматель согласен уволить одним днем без отработки, то всё возможно. Я пока в принципе не вижу его обязанности уволить вас. Даже с отработкой. Какой договор с вами заключен и в связи с чем намереваетесь уволиться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 31.10.2023 в 06:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По соглашению сторон возможно. В других случаях - см.основания для увольнения (ст. 35-47 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2023 в 06:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Леся, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2023 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=330273

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
99 ответов 105 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 859 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334072	Мусиенко Еле...	18.04.25 в 05:54
334069	Руцкая Снежа...	16.04.25 в 11:10
334070	Ирина	16.04.25 в 10:38
334068	Мусиенко Еле...	15.04.25 в 07:47
334066	Воронко Иван	09.04.25 в 18:08
334062	Боричевская ...	05.04.25 в 12:02
333928	Ольга Санько	03.04.25 в 07:34
333938	Александр Ши...	03.04.25 в 07:27
333940	Тарас Денис	03.04.25 в 07:25
333942	Юлия	03.04.25 в 07:15

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы