Расторгнуть контракт из за задержки отпускных

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

327 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239700

Всего ответов: 283652


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
наследство льготный кредит выселение строительство декретный отпуск увольнение алименты права суд недвижимость документы зарплата раздел работа оплата регистрация молодой специалист долг прописка пособие ребенок имущество налог армия иск общежитие налоги гражданство очередь право лицензия оформление документов ип компенсация контракт отпуск брак продажа льготы жилье молодая семья беременность оформление отработка приватизация договор развод сроки квартира кредит аренда раздел имущества амнистия распределение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 329317	Опубликовано 23.08.2023 в 15:25

Расторгнуть контракт из за задержки отпускных

7дней как в отпуске,отпускных еще нет,является ли это основанием расторгнуть контракт с нанимателем. В 2022году отпускные были выплачены на 11день

Нечепуренко Оксана :: Жлобин

Ключевые слова: Задержка отпускных

Ответов: 2

Контракт может быть расторгнут в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.08.2023 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Оксана, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта (ст. 41 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329317

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
42 ответов 156 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1161 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336119	Рубенок Марг...	30.08.26 в 13:02
336117	Ирина	28.08.26 в 22:07
336118	Ирина	28.08.26 в 22:07
336111	Сергей	25.08.26 в 12:13
336109	Татьяна	21.08.26 в 14:14
336108	Татьяна	21.08.26 в 14:11
336107	Татьяна	21.08.26 в 14:01
336106	Ирина	21.08.26 в 13:59
336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы