Расторгнуть контракт из за задержки отпускных

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

93 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239525

Всего ответов: 283521


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отпуск отработка раздел имущества развод договор льготы жилье оплата компенсация аренда оформление налог льготный кредит очередь армия пособие строительство иск беременность распределение продажа наследство квартира документы кредит молодой специалист раздел суд декретный отпуск право права ип регистрация оформление документов сроки налоги гражданство выселение алименты работа общежитие молодая семья ребенок недвижимость имущество амнистия увольнение долг лицензия прописка контракт приватизация брак зарплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 329317	Опубликовано 23.08.2023 в 15:25

Расторгнуть контракт из за задержки отпускных

7дней как в отпуске,отпускных еще нет,является ли это основанием расторгнуть контракт с нанимателем. В 2022году отпускные были выплачены на 11день

Нечепуренко Оксана :: Жлобин

Ключевые слова: Задержка отпускных

Ответов: 2

Контракт может быть расторгнут в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.08.2023 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Оксана, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта (ст. 41 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329317

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
37 ответов 144 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1159 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335943	Игорь	27.05.26 в 20:48
335937	Дмитрий	27.05.26 в 19:35
335939	Анастасия	27.05.26 в 04:43
335940	Анастасия	27.05.26 в 04:42
335941	Анастасия	27.05.26 в 04:42
335935	Жанна	26.05.26 в 06:19
335932	Молоховская ...	23.05.26 в 18:16
335928	Горбач Татья...	22.05.26 в 21:41
335929	Любовь	22.05.26 в 21:23
335930	Сачёнок Мари...	22.05.26 в 21:21

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы