Расторгнуть контракт из за задержки отпускных

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

105 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238563

Всего ответов: 282764


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
квартира ип документы развод оформление договор брак кредит суд выселение недвижимость беременность декретный отпуск распределение право льготный кредит оформление документов сроки отпуск отработка пособие лицензия жилье прописка гражданство контракт очередь оплата налог права армия увольнение долг имущество ребенок молодой специалист налоги компенсация продажа строительство амнистия раздел раздел имущества иск аренда наследство зарплата молодая семья приватизация льготы общежитие алименты работа регистрация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 329317	Опубликовано 23.08.2023 в 15:25

Расторгнуть контракт из за задержки отпускных

7дней как в отпуске,отпускных еще нет,является ли это основанием расторгнуть контракт с нанимателем. В 2022году отпускные были выплачены на 11день

Нечепуренко Оксана :: Жлобин

Ключевые слова: Задержка отпускных

Ответов: 2

Контракт может быть расторгнут в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.08.2023 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Оксана, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта (ст. 41 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329317

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
55 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
32 ответов 122 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334980	Баранова Ана...	22.09.25 в 21:25
334978	Томкович Анг...	22.09.25 в 17:01
334977	Суворина Ека...	22.09.25 в 11:48
334972	Новицкая Мар...	21.09.25 в 20:38
334973	Новицкая Мар...	21.09.25 в 20:37
334974	Новицкая Мар...	21.09.25 в 20:37
334963	Мария Род Чу...	21.09.25 в 15:21
334971	Любовь	21.09.25 в 15:15
334969	Сергей	21.09.25 в 11:27
334966	Наталья	20.09.25 в 16:33

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы