Да. Написать мало. Нужно предоставить конкретные доказательства переезда и обосновать, что переезд препятствует продолжению трудовых отношений. В идеале нужно также подтвердить, что переезд вызван некими уважительными объективными причинами, например, сменой семейного положения, необходимостью осуществлять уход за родственником и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 07.08.2023 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Имеет право не уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2023 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.08.2023 в 07:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить