Имеет ли право организация не уволить , если директор подписал заявление

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

92 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238210

Всего ответов: 282477


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
имущество наследство налоги право алименты ребенок отпуск молодая семья оплата компенсация зарплата общежитие оформление документы квартира брак декретный отпуск отработка приватизация амнистия права беременность прописка оформление документов недвижимость выселение долг развод армия льготы гражданство налог регистрация иск договор раздел льготный кредит контракт молодой специалист кредит раздел имущества лицензия пособие жилье суд аренда сроки увольнение ип строительство продажа очередь распределение работа

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 328344	Опубликовано 24.06.2023 в 08:44

Имеет ли право организация не уволить , если директор подписал заявление

Добрый день! Работаю в Евроопте , контракт на 2 года. Написала заявление на увольнение директор его подписал , отправил на согласование региональному директору он ответил пока не будет замены не увольнять . По моему заявлению подписанному директором меня должны быть уволить 19.06.23 Время прошло меня не увольняют Есть копия и фото заявления с подписью согласования Правомерно ли это , пожалуйста пожалуйста куда мне обращаться Спасибо большое

Шевцова Кристина :: Гомель

Ключевые слова: Увольнение контракт

Ответов: 3

Не вижу нарушений. Видимо, всё таки окончательное решение за региональным директором, а не за вашим директором. В случае спора можно обратиться в суд. Но насколько в данном случае корректно говорить "должны были уволить" не знаю. Я такой обязанности пока не вижу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 24.06.2023 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Кристина, а основание увольнения - по соглашению сторон? Прекращение тр. договора по данному основанию возможно в любое время с момента достижения согласия между сторонами (работником и нанимателем). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.06.2023 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вас не обязаны увольнять досрочно по вашему желанию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.06.2023 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 320129: Увольнение контракт

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=328344

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
137 ответов 117 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
85 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1153 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334628	Наталья	12.07.25 в 20:16
334626	Кухарева Евг...	12.07.25 в 14:24
334625	Аврицевич Ди...	12.07.25 в 06:37
334614	Калинина Але...	11.07.25 в 21:56
334620	Селезнева Та...	11.07.25 в 21:52
334622	Путейко Тать...	11.07.25 в 20:22
334624	Мария	11.07.25 в 20:20
334618	Слепцова Ило...	10.07.25 в 21:27
334615	Слепцова Ило...	10.07.25 в 17:37
334616	Слепцова Ило...	10.07.25 в 17:37

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы