Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238211
 Всего ответов: 282478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки лицензия раздел пособие приватизация работа отпуск право продажа наследство ребенок беременность очередь гражданство оформление выселение льготы декретный отпуск общежитие имущество ип армия компенсация долг оплата права распределение развод договор контракт жилье суд налоги аренда алименты кредит брак регистрация оформление документов увольнение прописка молодой специалист зарплата льготный кредит налог отработка иск молодая семья амнистия недвижимость раздел имущества квартира строительство документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327437 Опубликовано 26.04.2023 в 11:01

увольнение по ст. 35

Здравствуйте уважаемые специалисты. В трудовом Кодексе РБ есть статья 35 и пункт 2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Меня увольняют в соответствии с п.2 ч. 2 ст 35. Вопрос. Где в пункте 2 часть 2, каков текст части 2?

Миржинский Юрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 3

В пункте 2 нет части 2. Но в части 2 есть пункт 2 с таким содержанием "истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Про истечение срока действия - это п. 2 ч. 2. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2023 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Юрий, основание увольнения со ссылкой на п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.04.2023 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.04.2023 в 12:34

Я Вас понял так, что часть 2 статьи 35, это текст "Основаниями прекращения трудового договора являются:" Правильно?

Миржинский Юрий :: Минск


  Ответов: 3

Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 37); 2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение трудового договора по желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42); 4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность служащего; 5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и (или) реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации, сдачей имущественного комплекса организации в аренду или передачей в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации; 6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 44); 7) расторжение трудового договора с предварительным испытанием (статья 29). Это текст части 2. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См.гл. 3 ТРЕБОВАНИЙ нормотворческой техники :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2023 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволен в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, пункт 2 части 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.04.2023 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334589: Отказ в расторжении контракта при поступлении работника на дневную форму обучения

Вопрос № 334525: Как можно уволиться?

Вопрос № 334524: Как можно уволиться?

Вопрос № 334522: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение?

Вопрос № 334386: Как получить зарплату при увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=327437





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
131 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы