|
|
| Вопрос № 327325 |
Опубликовано 19.04.2023 в 13:58
|
 |
| |
Имеет ли наниматель право требовать постоянно собирать документы для предоставления доп.выходного
Здравствуйте, работая на 1,0 ставки имела один свободный от работы день в неделю как многодетная мать, но на 3 недели ставка уменьшилась по независящим от меня причинам. Потом снова появилась полная ставка, и чтобы воспользоваться этим выходным наниматель сказал что снова нужно собрать этот пакет документов и написать заявление на предоставления этого дня. Т.к. она у меня постоянно может уменьшаться и снова появляться, насколько это правомерно? Заявление изначально написано до определенной даты. Иванова Мария :: Шклов
|
Ключевые слова: Доп. выходной |
| Ответов: 3 |
Да. Правомерно.
Предоставление свободного дня в неделю прекращается с недели, следующей за неделей утраты оснований, по которым свободный день в неделю был предоставлен.
Т.е.по предыдущему заявлению история закончилась, независимо от того, до какой даты было написано заявление :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 19.04.2023 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если изменились основания и принятые решения утратили юридическую значимость, надо вновь ирициировать принятие решения, предоставив соответствующие документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.04.2023 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Мария, правомерно. Ознакомьтесь с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 N 34
(ред. от 27.06.2022)
"О порядке и условиях предоставления дополнительных свободных от работы дней"
(вместе с "Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка"). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.04.2023 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
84 пользователя на сайте 
Версия для печати
