|
|
| Вопрос № 326770 |
Опубликовано 10.03.2023 в 15:05
|
 |
| |
Выплаты в ППС либо работникам занятым в особых условиях труда по указу 15 от 17.01.2020 г
Здравствуйте,17.01.2020 вышел указ о пенсионном обеспечении по которому по выбору работника занятого в особых условиях труда и не отработавшим до 2009 г половины стажа должны производиться перечисления от зарплаты в ППС либо непосредственно в зарплату.Уведомили нас только сейчас об этом и предложили написать заявление на эти выплаты в зарплату с этого месяца.Обязана ли организация сделать перерасчет,т к отчисления мы хотели бы получать в зарплату изначально. Елена :: Гродно
|
Ключевые слова: Особые условия труда.Указ от 17 января 2020 | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.03.2023 в 15:45
|
|
| |
А если выплаты в ППС не производились все это время? Елена :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Согласно данного Закона работникам предоставлено право выбора способа компенсации за работу в особых условиях труда.
То есть, работник вправе выбрать профессиональное пенсионное страхование, либо ежемесячную доплату к заработной плате. Это оформляется заявлением работника на имя нанимателя. Без Вашего заявления наниматель не имеет права делать какие-либо перечисления и выплаты.
Оснований для перерасчета нет. Это Ваше право с какого месяца воспользоваться данной компенсацией за работу в особых условиях труда.
Если на предприятии создана комиссия по трудовым спорам, то можете обратиться туда с заявлением по Вашему вопросу. Если нет, то в суд с исковым заялвением. Можно и сразу в суд, минуя КТС. Это Ваше право. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 11.03.2023 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не реализовали ваше право. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, оснований из содержания Вашего вопроса не усматривается, при немогасии Вы вправе обратиться в КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.03.2023 в 15:55
|
|
| |
А если выплаты в ППС не производились все это время? Елена :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Согласно данного Закона работникам предоставлено право выбора способа компенсации за работу в особых условиях труда.
То есть, работник вправе выбрать профессиональное пенсионное страхование, либо ежемесячную доплату к заработной плате. Это оформляется заявлением работника на имя нанимателя. Без Вашего заявления наниматель не имеет права делать какие-либо перечисления и выплаты.
Оснований для перерасчета нет. Это Ваше право с какого месяца воспользоваться данной компенсацией за работу в особых условиях труда.
Если на предприятии создана комиссия по трудовым спорам, то можете обратиться туда с заявлением по Вашему вопросу. Если нет, то в суд с исковым заялвением. Можно и сразу в суд, минуя КТС. Это Ваше право. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 11.03.2023 в 08:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не реализовали ваше право.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, оснований из содержания Вашего вопроса не усматривается, при немогасии Вы вправе обратиться в КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
236 пользователей на сайте 
Версия для печати
