Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   424 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283639
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги жилье армия наследство гражданство регистрация очередь долг строительство аренда пособие продажа льготы приватизация оформление документов контракт права сроки документы недвижимость раздел имущества компенсация алименты брак кредит раздел амнистия льготный кредит развод договор право общежитие зарплата отпуск ип выселение беременность суд работа квартира распределение молодая семья иск увольнение прописка имущество оформление отработка налог ребенок молодой специалист декретный отпуск оплата лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 325483 Опубликовано 15.12.2022 в 14:07

Отработка перед увольнением

Хочу уволиться с работы. Работаю по трудовому договору. Должна ли я отрабатывать месяц, если у меня есть несовершеннолетний ребенок?

Ольга :: Лида


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 3

Если у вас договор на неопределенный срок и наниматель не согласен отпустить вас раньше, то да, нужно отработать месяц. При чем тут ваш ребенок? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.12.2022 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас бессрочный договор, то должны. Если срочный, вас могут не уволить даже с отработкой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.12.2022 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Ольга, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.12.2022 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335990: Увольнение до конца декрета

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335954: Обязаны ли меня уволить при переезде в другой город? Договор аренды имеется?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=325483





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы