При чем тут налоговая? Не вижу ни одной причины обращаться в налоговую. По расчетным листкам нужно письменно обратиться к нанимателю. При отказе-в КТС, суд. По неоплате больничных то же самое. Давать согласие на перевод наниматель не обязан. Теоретически возможно увольнение в связи с нарушением нанимателем законодательства, трудового договора, если такие факты будут установлены :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.10.2022 в 22:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Валерий, наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. При этом наниматель НЕ обязан соглашаться на Ваш перевод к другому нанимателю. Перераспределение возможно в порядке и на условиях, установленных КоО и Положением о распределении. Относительно нарушений законодательства о труде со стороны нанимателя - в инспекцию по труду и в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.10.2022 в 22:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно обращаться в ктс, суд. А также решать вопрос по перераспределению с вашим уо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.10.2022 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить