Работа по совместительству

Сотрудник на протяжении нескольких лет работает кроме своей основной должности на 1 ставку ещё и по совместительству на 0,5 ставки (кружковой работник). Основная работа с 08-00до 17-00, а по совместительству с 17-00 до 21-00. Непосредственно кружковой работой человек не занимается, хотя все журналы посещаемости кружка ведёт исправно. Уезжает с работы в 17-00 на глазах у всех сотрудников. При этом предъявляет к ним по своей должности завышенные требования по работе. В журналах прихода и ухода сотрудников на работу ей пишут время до 21-00, потому что начальница по "совместительской" работе - родственница. На улице стоят видеокамеры, фиксирующие уход с работы. Организация у нас бюджетная. Зарплата "капает", время не отрабатывается. Не является ли это своего рода воровством у государства бюджетных денег? И как прекратить этот беспредел, если директор всё это покрывает?

Синявская Марина :: Червень

Ключевые слова: Подложные документы по отработке рабочего времени.