Начисление единовременной выплаты при увольнении

Добрый день. На данный момент я работаю воспитателем в детском саду, с 11 июля собираюсь уходить в отпуск с дальнейшим увольнением. Подскажите пожалуйста, как в таком случае начисляется материальная помощь к отпуску? Получаю я ее в полном размере или какую-то часть? По закону единовременная выплата начинается в размере полного оклада с 1 января и как объясняет работодатель она может дать только часть выплаты, т.е за отработанный период. Так ли это? (с момента последнего отпуска отработала год). Также в этом же детском саду я работаю на должности руководителя дополнительного образования и руководителем сайта, положена ли мне из-за этого дополнительная единовременная выплата?

Екатерина С :: Минск

Ключевые слова: увольнение, Единовременная выплата, отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?