Добрый день! Согласно постановлению Совета министров от 11.10.2021 № 572 "О переносе рабочих дней в 2022 году" рабочий день перенесён с понедельника 2 мая на субботу 14 мая, но в тоже время организациям предоставлено право осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке. Если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется (абзац 1 п. 4 Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утверждённых Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25.06.2001 N 75). Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии в перенесённый рабочий день будет привлекаться к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день (абзац 2 п. 4 Правил). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Циунель Светлана :: 12.05.2022 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |