Отпуск предоставляется в определенный период: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.04.2022 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Екатерина, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Разделение на части трудового отпуска производится по договоренности сторон, в порядке, предусмотренном ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почему вы не были в отпуске за первый рабочий год? Как понимать, что отпуск вы еще не брали? Вы отказались идти в отпуск? Вы при составлении графика отпусков обсуждали с нанимателем своё желание уйти в отпуск в конкретный период перед отпуском по беременности? Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года. Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно. Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы. Срочно письменно обращайтесь к нанимателю. Почему-то будущие мамы всегда практически не оставляют себе времени на обжалование отказа нанимателя, почему-то наивно полагая, что вопрос с отпуском будет непременно разрешен в их пользу за неделю до желаемой даты начала отпуска. Если наниматель вам откажет, по отпуску за прошлый рабочий год, скорее всего, обжаловать не успеете. Хотя в этой части, может, и сроки жаловаться вами уже пропущены :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 01.04.2022 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2022 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если начался, то отпуск предоставляется полностью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.04.2022 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить