Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   329 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239683
 Всего ответов: 283643
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы распределение иск аренда приватизация квартира недвижимость жилье сроки очередь налоги права выселение брак раздел имущества гражданство льготный кредит общежитие суд документы отработка зарплата отпуск кредит имущество амнистия раздел прописка развод договор оформление регистрация пособие увольнение право продажа ип оформление документов долг наследство беременность молодой специалист молодая семья контракт строительство лицензия алименты оплата налог ребенок работа армия компенсация декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320038 Опубликовано 14.03.2022 в 19:06

Правы ли работники отдела кадров в моем случае7

Добрый день,у меня по графику был отпуск с 21.02.2022г по 28.02.2022г., но в период с 18.02.2022г по 27.02.2022г. находилась в ИВС. На работе сказали, что отпуск я уже отгуляла, хоть и находилась "на сутках". Правы ли в этом случае работники отдела кадров.

Татьяна :: Светлогорск


Ключевые слова: нахождение в ИВС, отпуск

  Ответов: 3

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 14.03.2022 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. Правы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.03.2022 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Татьяна, да, ст. 171 ТК предусмотрены случаи, когда трудовой отпуск может быть перенесен или продлен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2022 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=320038





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы