Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239413
 Всего ответов: 283449
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность льготный кредит налоги зарплата ребенок компенсация общежитие раздел квартира прописка кредит приватизация работа гражданство оплата лицензия армия налог льготы развод молодой специалист жилье наследство сроки молодая семья раздел имущества строительство распределение договор контракт ип декретный отпуск алименты отработка право оформление продажа брак долг пособие выселение права амнистия иск имущество аренда очередь недвижимость увольнение регистрация суд отпуск оформление документов документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 320038 Опубликовано 14.03.2022 в 19:06

Правы ли работники отдела кадров в моем случае7

Добрый день,у меня по графику был отпуск с 21.02.2022г по 28.02.2022г., но в период с 18.02.2022г по 27.02.2022г. находилась в ИВС. На работе сказали, что отпуск я уже отгуляла, хоть и находилась "на сутках". Правы ли в этом случае работники отдела кадров.

Татьяна :: Светлогорск


Ключевые слова: нахождение в ИВС, отпуск

  Ответов: 3

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 14.03.2022 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. Правы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.03.2022 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Татьяна, да, ст. 171 ТК предусмотрены случаи, когда трудовой отпуск может быть перенесен или продлен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2022 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=320038





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
48 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335817Анна18.04.26 в 16:43
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы