Прописка вряд ли вам поможет, т.к. прописка не по месту работы не является уважительной причиной , препятствующей продолжению трудовых отношений. Вот если вы о переезде, это могло бы быть основанием для увольнения при реальном его подтверждении. По исполнению должностных обязанностей контролера-кассира комментировать что-либо сложно. Информации для ответа в этой части нет. Выплату зарплаты наличными ни один суд не посчитает нарушением договора, позволяющим уволиться досрочно. Итого-оснований для досрочного увольнения по вашему требованию не вижу. Можете пробовать через госинспекцию труда установить факт нарушений нанимателя, если они есть. С бумагой из инспекции обратитесь в суд. Процедура эта довольно длительная. При этом нарушения должны быть существенными. По заработной плате главное, чтоб она выплачивалась в полном размере и в срок, остальное-лирика. Особенно, если учесть, что вы из месяца в месяц так работали и не возмущались. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 14.02.2022 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете пробовать уволиться в связи с уважительными причинами. Но регистрация сама по себе ни о чем не говорит, особенно если вы с ней же устраивались на работу. Можно пробовать уволиться в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде. Предварительно можете обратиться в департамент инспекции труда. Либо сразу в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.02.2022 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Оксана, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2022 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить