Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   313 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239138
 Всего ответов: 283228
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство контракт жилье гражданство права аренда льготы раздел имущества развод отпуск оформление документов ип алименты льготный кредит налоги квартира суд прописка амнистия сроки право зарплата долг брак работа очередь молодой специалист компенсация регистрация строительство ребенок молодая семья отработка пособие армия оплата кредит иск документы имущество оформление приватизация недвижимость увольнение декретный отпуск договор общежитие раздел продажа выселение распределение лицензия налог беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 319431 Опубликовано 13.02.2022 в 00:20

Имеет ли право лишить 50% зароботной платы

Многодетная мать. Работаю в колхозе даяркой. График работы 3 дня на 4 выходной. Заставляют работать без выходных. На свой очередной выходной сказала заведующему что иду на выходной. В итоге мне поставили прогул и лишили 50% зароботной платы и всех остальных премий надбавок...

Гарбацевич Фаина Фладиславовна :: Минская обл Столбцовский р-н д пруды


Ключевые слова: -

  Ответов: 3

К работникам, совершившим дисциплинарный проступок, независимо от применения мер дисциплинарного взыскания могут применяться: лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и другие меры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.02.2022 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы в свой выходной день не вышли на работу - это ваше право. Наниматель не имеет право без письменного согласия самого работника привлекать последнего к труду в его выходной день. Вам должны были письменно предложить выйти на работу в выходной день, предложив перенести день отдыха на другое время либо произвести оплату труда за дополнительный рабочий день в повышенном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Антон Е. :: 13.02.2022 в 01:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Фаина, "работать без выходных" НЕЛЬЗЯ. Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 ТК. Вместе с тем, женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147 ТК), работе в ночное время, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. В остальном - надо видеть Ваши документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.02.2022 в 09:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317360: Может ли работодатель оштрафовать меня за перевозку

Вопрос № 301569: Можно ли вернуть деньги?

Вопрос № 290764: -

Вопрос № 234761: Должна ли я погашать ревизию

Вопрос № 234494: нужно ли открывать ип

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=319431





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335555Мария Скороп...03.02.26 в 04:37
335554Мария Скороп...03.02.26 в 03:53
335545Елена02.02.26 в 19:17
335546Алёна02.02.26 в 06:02
335544Андрей 01.02.26 в 06:54
335543Игорь 31.01.26 в 07:24
335538Евгения30.01.26 в 22:00
335542Наталья 30.01.26 в 21:55
335539Занкович30.01.26 в 15:24
335537Даша29.01.26 в 11:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы