Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   314 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239793
 Всего ответов: 283717
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права иск беременность ребенок молодая семья раздел кредит сроки квартира компенсация отработка строительство зарплата договор развод гражданство отпуск наследство налоги алименты недвижимость пособие право документы распределение оплата брак льготный кредит декретный отпуск оформление налог очередь аренда амнистия оформление документов жилье выселение ип льготы приватизация суд раздел имущества имущество лицензия прописка долг регистрация работа молодой специалист продажа контракт армия увольнение общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 318116 Опубликовано 09.12.2021 в 21:19

Новая работа

Здравствуйте! Работаю месяц в отделе кадров начальником. Сейчас с толкнулся с такой ситуацией. Вышла девушка из декрета по старой должности, но в ее подчинении уже нет того отдела который был. Скажите, как она может считаться начальником отдела если у неё нет отдела? При этом не поменяли ей должностные инструкции. Директор вопросы о том как с ней поступить игнорирует, типа решайте сами, придумывайте ей работу, должность , делайте, что хотите. А я не знаю как быть в данном случае. Понимаю, что ее права помути нарушены, она как бы скрыто лишена своей работы и ей новой нет, а по человечески жалко ее. Нужно ли кадрам ее уведомлять о том, что у неё нет ее прошлой работы?

Николай :: Солигорск


Ключевые слова: Новая работа

  Ответов: 3

Если она вышла на старую должность, теперь можно в общем порядке произвести перевод, перемещение, изменение существенных условий труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.12.2021 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Николай, на период соц. отпуска сохраняется прежняя (выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. После выхода работницы из соц. отпуска изменение трудового договора возможно, но в порядке и на условиях, предусмотренных ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.12.2021 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Главное, что на период выхода из декрета и непосредственно после должность была сохранена. Теперь можете действовать в общем порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.12.2021 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.12.2021 в 21:56

А как обосновать существенные условия труда? И что делать если она не согласиться?

Николай :: Солигорк


  Ответов: 2

По процедуре, предусмотренной ст. 32 ТК. При этом, надо разбираться обстоятельно будет ли это именно как изменение существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.12.2021 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Производственными, организационными или экономическими причинами. При несогласии работника - увольнение,если это допустимо. Могут быть нюансы в связи с ее статусом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.12.2021 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=318116





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
5 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14
336211Наталья Труш...13.10.26 в 21:51
336208Фалькович Ар...12.10.26 в 21:09
336207Анна Б12.10.26 в 12:27
334787Елена11.10.26 в 19:45
336204Шишкин Андрей11.10.26 в 11:14
336201Дмитрий 10.10.26 в 16:38
336198Слава Здоров...09.10.26 в 19:23
336197Усенко Викто...06.10.26 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы