|
|
| Вопрос № 317050 |
Опубликовано 14.10.2021 в 12:30
|
 |
| |
Законно ли писать заявление на прием на работу заранее?
Устраиваюсь на работу. Приступить могу только через 3 недели. Работодатель хочет для своей подстраховки, чтобы быть уверенным, что я точно приду, чтобы я заранее предоставила весь пакет документов, кроме трудовой, и заключить со мной договор. Законно ли это и к чему меня это обязывает? Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: заключение договора найма заранее, заявление о приеме на работу |
| Ответов: 3 |
Вполне законно.
Вас это обязывает соблюдать договор и в условленное время приступить к своим обязанностям. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 14.10.2021 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Законно.
Обязывает к выполнению положений заключенного договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.10.2021 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, законно, началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами. При этом при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю в числе прочих документов, установленных ст. 26 ТК, трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.10.2021 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
288 пользователей на сайте 
Версия для печати
