Можно ли не отрабатывать?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

164 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239310

Всего ответов: 283372


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
зарплата ребенок развод лицензия компенсация имущество оформление документов гражданство ип беременность оформление наследство иск приватизация кредит продажа выселение пособие декретный отпуск договор право увольнение налоги раздел имущества льготы раздел долг отработка налог алименты права общежитие оплата контракт жилье прописка строительство льготный кредит сроки квартира молодая семья регистрация суд армия очередь документы распределение недвижимость брак аренда амнистия работа молодой специалист отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 316223	Опубликовано 03.09.2021 в 20:47

Можно ли не отрабатывать?

Добрый день, если во время учебы на бакалавра начать работать по своей специальности, может ли это пойти в срок отработки ? Если поступать в магистратуру по своей специальности за границу нужно ли до этого отрабатывать?

Костюшко Марина :: Минск

Ключевые слова: отработка, Магистратура

Ответов: 3

1. Нет 2. Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 03.09.2021 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Вы еще не выпускник. Да. Либо возмещать средства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.09.2021 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Марина, нет, срок обязательной работы по распределению исчисляется с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем согласно свидетельству о направлении на работу. В течение этого срока выпускники, работающие по распределению, являются молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими). В остальном - надлежит работать по распределению, или придется возмещать средства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2021 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316223

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
58 ответов 136 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
36 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335726	Денис	21.03.26 в 21:18
335727	Юлия Солянова	21.03.26 в 16:44
335721	Иванова Кате...	19.03.26 в 18:45
335715	Бересневич Т...	19.03.26 в 12:18
335718	Таряник Жанн...	19.03.26 в 12:17
335687	Суркова Мария	19.03.26 в 03:53
335706	Кремаренко Б...	18.03.26 в 03:47
335710	Егорова Юлия	17.03.26 в 17:00
335707	Наталья	17.03.26 в 12:00
335701	Куцак Виктор...	15.03.26 в 16:22

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы