Можно ли не отрабатывать?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

206 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238721

Всего ответов: 282882


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
армия распределение приватизация контракт беременность молодой специалист сроки прописка очередь регистрация льготы выселение лицензия пособие право оформление документов недвижимость документы ребенок декретный отпуск права договор увольнение долг молодая семья квартира отпуск гражданство налоги аренда оплата льготный кредит раздел имущества наследство компенсация строительство имущество суд развод иск кредит работа брак оформление зарплата общежитие продажа ип налог амнистия раздел отработка жилье алименты

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 316223	Опубликовано 03.09.2021 в 20:47

Можно ли не отрабатывать?

Добрый день, если во время учебы на бакалавра начать работать по своей специальности, может ли это пойти в срок отработки ? Если поступать в магистратуру по своей специальности за границу нужно ли до этого отрабатывать?

Костюшко Марина :: Минск

Ключевые слова: отработка, Магистратура

Ответов: 3

1. Нет 2. Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 03.09.2021 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Вы еще не выпускник. Да. Либо возмещать средства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.09.2021 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Марина, нет, срок обязательной работы по распределению исчисляется с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем согласно свидетельству о направлении на работу. В течение этого срока выпускники, работающие по распределению, являются молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими). В остальном - надлежит работать по распределению, или придется возмещать средства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2021 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316223

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
63 ответов 876 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
33 ответов 124 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов 1435 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335133	Милейко Юлия	25.10.25 в 19:29
335136	Ольга	25.10.25 в 13:50
335137	Ольга	25.10.25 в 13:50
335130	Ольга	24.10.25 в 15:37
335131	Евгения Молч...	24.10.25 в 15:35
335127	Марина	23.10.25 в 14:30
335126	Зорич Елена	23.10.25 в 14:28
335122	Ксения	20.10.25 в 18:45
335113	Ирина	20.10.25 в 16:58
335119	Кудренок Нат...	20.10.25 в 16:10

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы