Можно ли не отрабатывать?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

236 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239123

Всего ответов: 283219


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
беременность распределение льготный кредит алименты квартира молодая семья жилье строительство льготы продажа брак имущество оформление документов недвижимость компенсация ип отпуск пособие долг суд права приватизация развод выселение работа гражданство общежитие очередь зарплата декретный отпуск регистрация налог оплата иск раздел увольнение договор наследство оформление аренда армия налоги раздел имущества кредит отработка прописка право ребенок документы амнистия сроки лицензия контракт молодой специалист

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 316223	Опубликовано 03.09.2021 в 20:47

Можно ли не отрабатывать?

Добрый день, если во время учебы на бакалавра начать работать по своей специальности, может ли это пойти в срок отработки ? Если поступать в магистратуру по своей специальности за границу нужно ли до этого отрабатывать?

Костюшко Марина :: Минск

Ключевые слова: отработка, Магистратура

Ответов: 3

1. Нет 2. Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 03.09.2021 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Вы еще не выпускник. Да. Либо возмещать средства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.09.2021 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Марина, нет, срок обязательной работы по распределению исчисляется с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем согласно свидетельству о направлении на работу. В течение этого срока выпускники, работающие по распределению, являются молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими). В остальном - надлежит работать по распределению, или придется возмещать средства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2021 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316223

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
51 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
34 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335539	Занкович	30.01.26 в 15:24
335537	Даша	29.01.26 в 11:32
335529	драгунова ок...	29.01.26 в 03:54
335528	Оксана	26.01.26 в 11:12
335514	Добролёт Вла...	25.01.26 в 16:35
335522	Левицкая Тат...	24.01.26 в 19:29
335521	Александр Ан...	24.01.26 в 18:04
335515	Русакова Инна	24.01.26 в 16:47
335517	Aнна Воронов...	24.01.26 в 11:38
335512	Авдей Марина	23.01.26 в 13:31

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы