|
|
| Вопрос № 316027 |
Опубликовано 23.08.2021 в 18:04
|
 |
| |
увольнение
Добрый день! Уволился из государственной организации. Через пару дней обратил внимание, что в трудовой книжке на записи об увольнении отсутствует круглая печать организации, есть только подпись специалиста отдела кадров. Нужна ли печать организации в трудовой при увольнении? Вячеслав :: Витебск
|
Ключевые слова: увольнение |
| Ответов: 2 |
Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 23.08.2021 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Вячеслав, Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.03.2018 №34 внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. №40). В этой связи, НЕ требуется с 04.04.2018 проставление печати нанимателя в трудовых книжках (вкладышах к ним) работников и дубликатах трудовых книжек, а также в расписке в получении трудовой книжки и книге учета движения трудовых книжек. При этом записи, вносимые в трудовую книжку, заверяются только подписью нанимателя или лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, уполномоченного нанимателем (лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2021 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
96 пользователей на сайте 
Версия для печати
