|
|
| Вопрос № 314939 |
Опубликовано 30.06.2021 в 15:01
|
 |
| |
Расторжение трудового контракта по инициативе работника .
Скажите , пожалуйста , могу ли я расторгнуть трудовой контракт по инициативе работника ( т.е. меня) с нанимателем , т.к. моя прописка в паспорте г. Белыничи , но работаю я в г .Могилеве и при трудоустройстве на данное место , прописка изначально была в г.Белыничи?( контракт желаю расторгнуть , т.к переезжаю жить по месту прописки) Если могу , то в какие сроки меня должны уволить ? Воробьева Дарья :: Белыничи
|
Ключевые слова: прописка., расторжение, контракт |
| Ответов: 3 |
Здравствуйте! Дарья, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть реально и подтверждено документально. Наниматель рассматривает Ваше заявление и подтверждающие документы, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пробуйте договориться по соглашению сторон . Возможно, со стороны нанимателя имеются некие нарушения, позволяющие расторгнуть договор. Судебная перспектива довольно сомнительна. Суду, как и нанимателю, нужны конкретные доказательства переезда. Учитывая тот факт, что устраивались на работу вы с регистрацией в Белыничах, с доказыванием у вас могут быть сложности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважительность причины - оценочная категория.
При изложенных вами обстоятельствах, полагаю, наниматель вас не уволит.
Придется обращаться в суд. И доказывать , что ситуация не искусственно создана. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.06.2021 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
126 пользователей на сайте 
Версия для печати
