Так только положенные выплаты это ж правильно. Или рабочий рассчитывает на неположенные выплаты? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.06.2021 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков. Размер пособия может быть увеличен в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, нанимателем. При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.06.2021 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить