имею ли право написать заявление на увольнение

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

75 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239456

Всего ответов: 283468


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
права декретный отпуск документы право сроки общежитие долг отпуск регистрация контракт раздел оформление документов приватизация молодой специалист пособие оформление увольнение лицензия оплата армия имущество договор алименты строительство выселение жилье раздел имущества продажа гражданство кредит иск ип молодая семья суд очередь амнистия распределение квартира льготы зарплата отработка налог недвижимость компенсация работа льготный кредит беременность налоги наследство брак аренда прописка развод ребенок

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 313487	Опубликовано 05.04.2021 в 17:16

имею ли право написать заявление на увольнение

Добрый день!работаю в госучреждении,за отработанный год ухожу в оплачиваемый отпуск,имею ли я право после отпуска написать заявление на увольнение,контрактная система оплаты труда

Диденко Виктория :: Туров

Ключевые слова: увольнение, контракт, отпуск

Ответов: 3

Написать можете. Но не вижу оснований для увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 05.04.2021 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По какому основанию вы хотите уволиться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.04.2021 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Виктория, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2021 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Вопрос № 333991: Имею ли я право взять отпуск?

Вопрос № 333658: Сроки предоставления отпусков

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=313487

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 140 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
18 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335873	Базака Богдан	02.05.26 в 07:16
335868	Мазан Татьян...	30.04.26 в 22:47
335860	Иван Иванов	30.04.26 в 15:08
335861	Анна	28.04.26 в 17:50
335857	Мария	28.04.26 в 04:59
335859	Совинков Ник...	27.04.26 в 20:33
335856	Денис	27.04.26 в 12:10
335855	Горегляд Н.	27.04.26 в 04:30
335847	Буренкова Та...	25.04.26 в 08:46
335840	Екатерина	24.04.26 в 15:41

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы