имею ли право написать заявление на увольнение

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

365 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239686

Всего ответов: 283644


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
гражданство налог зарплата беременность общежитие выселение иск очередь квартира декретный отпуск право ребенок прописка работа наследство оплата компенсация права оформление документов документы увольнение суд льготный кредит регистрация льготы жилье долг продажа недвижимость сроки раздел распределение контракт армия пособие отпуск ип развод аренда строительство амнистия приватизация алименты лицензия кредит договор налоги имущество раздел имущества молодой специалист отработка брак оформление молодая семья

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 313487	Опубликовано 05.04.2021 в 17:16

имею ли право написать заявление на увольнение

Добрый день!работаю в госучреждении,за отработанный год ухожу в оплачиваемый отпуск,имею ли я право после отпуска написать заявление на увольнение,контрактная система оплаты труда

Диденко Виктория :: Туров

Ключевые слова: увольнение, контракт, отпуск

Ответов: 3

Написать можете. Но не вижу оснований для увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 05.04.2021 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По какому основанию вы хотите уволиться? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.04.2021 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Виктория, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2021 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Вопрос № 333991: Имею ли я право взять отпуск?

Вопрос № 333658: Сроки предоставления отпусков

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=313487

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
40 ответов 156 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

5.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55
336039	Татьяна	18.08.26 в 11:49
336078	Татьяна	18.08.26 в 11:47
336094	Левицкая Тат...	18.08.26 в 11:38
336098	Пищ Юлиана	17.08.26 в 14:09
336086	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:17
336085	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336087	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336088	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы