|
|
| Вопрос № 312854 |
Опубликовано 14.03.2021 в 23:49
|
 |
| |
Может ли работник рассчитывать на компенсацию при ликвидации магазина?
Здравствуйте, у нас такой вопрос. У меня мама пенсионер, при этом работает кассиром в магазине. Этот магазин закрывается ( точнее сеть магазинов). Контракт до сентября у неё. Работников заранее не предупредили о том, что магазин закрывается. На что может рассчитывать моя мама, если ей не предоставили другое место работы ? А ещё говорят, что при сокращении никаких пособий за пару месяцев не выплатят. Заранее спасибо Токарева Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: Сокращение без выплаты |
| Ответов: 1 |
Если увольнение будет оформлено по основанию ликвидации/сокращения наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 15.03.2021 в 04:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
237 пользователей на сайте 
Версия для печати
