|
|
| Вопрос № 312308 |
Опубликовано 16.02.2021 в 21:05
|
 |
| |
Обязан ли наниматель предоставить мне рабочее место на время аварийного закрытия моей ставки?
Здравствуйте. Работаю в детском саду. По контракту. Сад закрыли на аварийный ремонт. Работников принудительно отправляют в отпуск за свой счёт. Вопрос:могу ли обратиться в управление по образованию с просьбой на время ремонта трудрустроить меня в другое учреждение образования района? Или не обязаны? Журавлева Елена Николаевна :: Минск
|
Ключевые слова: Трудоустройство, потеря работы по форс мажору |
| Ответов: 1 |
Добрый вечер! Елена, заставлять писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/п не вправе, он предоставляется по договоренности сторон. Не обязаны, но можете обратиться и трудоустроиться, например, на условиях совместительства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2021 в 22:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
122 пользователя на сайте 
Версия для печати
