Подскажите, пожалуйста, может ли собственник жилых помещений (общежитие, жилье ведомственное) выселить прописанного жильца, не являющегося работником этого

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

313 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239860

Всего ответов: 283773


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
лицензия гражданство выселение раздел имущества право декретный отпуск квартира общежитие молодая семья развод пособие оформление беременность амнистия недвижимость строительство сроки кредит отпуск распределение жилье налоги аренда оформление документов оплата ип льготный кредит увольнение документы компенсация брак налог продажа отработка льготы алименты контракт зарплата прописка армия раздел приватизация имущество работа иск суд регистрация очередь права долг договор ребенок молодой специалист наследство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 31208	Опубликовано 29.08.2008 в 14:52

Добрый день!!! Подскажите, пожалуйста, может ли собственник жилых помещений (общежитие, жилье ведомственное) выселить прописанного жильца, не являющегося работником этого ведомства, по истечении срока договора найма жилого помещения, если ему некуда выселяться? Какие документы регламентируют этот процесс? Спасибо. До свидания.

Иваницкий Александр :: Минск

Ответов: 1

В соответствии с Положением об общежитиях - общежития предназначаются для проживания граждан на период их работы либо учебы. При наличии свободных мест можно предоставлять места работникам иных организаций. В связи с окончанием срока договора (прекращением трудовых отношений) граждане подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения (ст.98 ЖК п.57 Положения). Причем граждане поселившееся по ходатайству другой организации, подлежат выселению независимо от оснований прекращения трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Андрей З. :: 29.08.2008 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31208

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
24 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 884 благодарностей

3.	Федотов Олег
8 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336279	Лисовский Ви...	13.11.26 в 07:52
336278	Яна	12.11.26 в 09:05
336276	Юрий С	11.11.26 в 10:02
336270	Федотова Мар...	09.11.26 в 11:00
336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы