|
|
| Вопрос № 311986 |
Опубликовано 02.02.2021 в 19:56
|
 |
| |
Что лучше-работа с ИП или физ лицом?
Здравствуйте!Помогите пожалуйста,разобраться с ситуацией-я устраиваюсь на работу(условно пока администратором),отработала месяц испытательного срока.Теперь директор предлагает мне открыть ИП "деятельность по предоставлению офиссных административных услуг",и далее работать с ним,обосновывая это тем,что так выгоднее и ему и мне,нежели нанимать меня как физич лицо.Действительно ли это так? Авдей Марина :: Молодечно
|
Ключевые слова: Работа с ИП |
| Ответов: 2 |
Это больше выгодно ему, потому как гарантии, распространяющиеся на работников, на вас распространяться не будут.
Для вас выгода может быть в том, что договор подряда обычно проще расторгнуть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.02.2021 в 21:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Марина, что значит "я устраиваюсь на работу (условно пока администратором)"? Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.02.2021 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
269 пользователей на сайте 
Версия для печати
