Fhj

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

159 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239468

Всего ответов: 283475


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
жилье компенсация кредит развод налоги очередь приватизация оформление армия раздел имущества отработка имущество контракт сроки увольнение ребенок права наследство выселение право общежитие строительство беременность молодой специалист налог документы отпуск распределение иск молодая семья работа аренда продажа зарплата оплата прописка долг ип декретный отпуск льготный кредит гражданство брак алименты регистрация пособие суд недвижимость договор квартира лицензия раздел льготы амнистия оформление документов

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 311295	Опубликовано 03.01.2021 в 00:06

Fhj

Здравствуйте, на сегодняшний день я работаю водителем Яндекс такси ,я написал заявление на увольнение , мой работодатель отказался подписывать заявление , сказал что подпишет при условии что я отработаю один месяц, так как замены мне нет. Кто прав , и как мне поступить в данной ситуации?

Черкес Дмитрий Валерьевич :: Гродно

Ключевые слова: ghkj

Ответов: 3

Доброе утро! Дмитрий, какой договор с Вами заключен? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2021 в 07:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас контракт, то увольнять вас не должны. Если договор на неопределенный срок, то месяц надо отработать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.01.2021 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А если срочный трудовой договор!? Чтобы не гадать и ответить "кто прав, и как поступить в данной ситуации" - надо знать какой договор заключен и какое основание увольнения работник указал в своем заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2021 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=311295

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
47 ответов 140 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
20 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335884	Алёна Чаевск...	07.05.26 в 04:33
335883	Надежда	06.05.26 в 19:20
335880	Артём	05.05.26 в 16:28
335881	Семен Антиле...	05.05.26 в 14:25
335879	Финская Ната...	04.05.26 в 19:06
335877	Сергей	04.05.26 в 13:28
335873	Базака Богдан	02.05.26 в 07:16
335868	Мазан Татьян...	30.04.26 в 22:47
335860	Иван Иванов	30.04.26 в 15:08
335861	Анна	28.04.26 в 17:50

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы