Fhj

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

375 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239686

Всего ответов: 283644


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготы квартира брак раздел имущества амнистия недвижимость оформление документов сроки права беременность регистрация распределение развод отработка оплата налог документы выселение прописка молодой специалист раздел увольнение гражданство долг строительство лицензия ребенок иск наследство оформление налоги право очередь пособие армия контракт алименты работа компенсация продажа приватизация общежитие декретный отпуск суд имущество молодая семья договор отпуск ип кредит льготный кредит зарплата жилье аренда

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 311295	Опубликовано 03.01.2021 в 00:06

Fhj

Здравствуйте, на сегодняшний день я работаю водителем Яндекс такси ,я написал заявление на увольнение , мой работодатель отказался подписывать заявление , сказал что подпишет при условии что я отработаю один месяц, так как замены мне нет. Кто прав , и как мне поступить в данной ситуации?

Черкес Дмитрий Валерьевич :: Гродно

Ключевые слова: ghkj

Ответов: 3

Доброе утро! Дмитрий, какой договор с Вами заключен? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2021 в 07:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас контракт, то увольнять вас не должны. Если договор на неопределенный срок, то месяц надо отработать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.01.2021 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А если срочный трудовой договор!? Чтобы не гадать и ответить "кто прав, и как поступить в данной ситуации" - надо знать какой договор заключен и какое основание увольнения работник указал в своем заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2021 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=311295

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
40 ответов 156 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55
336039	Татьяна	18.08.26 в 11:49
336078	Татьяна	18.08.26 в 11:47
336094	Левицкая Тат...	18.08.26 в 11:38
336098	Пищ Юлиана	17.08.26 в 14:09
336086	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:17
336085	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336087	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336088	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы