|
|
Вопрос № 311114 |
Опубликовано 22.12.2020 в 12:29
|
|
| |
Правомерно ли заключение контракта сроком на 3 месяца
Здравствуйте!
Стаж работы на предприятии 4 года. В январе заканчивается контракт. Попросили написать заявление на заключение контракта сроком на 3 месяца. Подразделение собираются ликвидировать. Предположительно в апреле-мае 2021 г. Полагаю, что я не смогу претендовать на получение компенсации по сокращению рабочего места. Правомерно ли это. В коллективном договоре есть пункт. Суть такова, что при отсутствии замечаний, нареканий, а также добросовестного исполнения своих обязанностей следующий контракт заключается сроком не менее чем на 2 года. Так же имею несовершеннолетнего ребенка и в разводе. Сырмич Марина :: Жодино
|
Ключевые слова: сроки, Контракт, заключение |
Ответов: 2 |
Правомерно, так как в данном случае Вы просите заключить его на 3 месяца. Но так же наниматель может без причины просто не продлить контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 22.12.2020 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Марина, вправе отказаться писать такое заявление, заставлять НЕ могут. Без данного заявления продление контракта (заключение нового) будет производиться с учетом в т.ч. положений кол. договора. Если напишите, тогда уволят в связи с истечением срока контракта без права на выходное пособие, которое предусмотрено при ликвидации нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.12.2020 в 08:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|