|
 |
| Вопрос № 309149 |
Опубликовано 11.09.2020 в 11:12
|
 |
| |
заработная плата за время пребывания в командировке
Здравствуйте.
Работа наших сотрудников связана с постоянными командировками по Белоруссии. В нормативно правовых актах нашей организации, в трудовых контрактах, в коллективном договоре не отражена формулировка о начислении заработной платы за время пребывания в командировке. Начисляют заработную плату по среднему за предыдущие два месяца. Чем больше командировок, тем она меньше.
Не будет ли нарушением Трудового Законодательства указать в приказе о командировании начисление заработной платы работнику, находящемуся в командировке по РБ не по среднему, а как обычный рабочий день на предприятии.
Кирильчик Владимир :: Жодино
|
Ключевые слова: заработная плата |
| Ответов: 1 |
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 11.09.2020 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|