Имеет ли право работодатель не выплатить больничный лист, урезать на 100 рублей премию из-за не доработки в 48 часов?
Здравствуйте, хотела бы задать вопрос, вот по такому поводу. Дело в том, что у меня оклад 418 рублей за 176, так как я отработала 128 часов из-за нахождения на листке нетрудоспособности, оклад естественно снизился и составил 304,54 белорусских рубля. Но при этом я переработала сверх урочно 34 часа. Но это ни где не указано почему-то. Также в случае чего если от полной ежемесячной премии отнять 165 рублей за 34 переработки, получится что у меня 140 рублей премия с вычитом 48 часов не доработки до нормы, могут ли снять из-за этого 100 рублей премии и почему не выплатили больничный лист в заработную плату? Бегер Кристина :: Брест
|
162 пользователя на сайте 
Версия для печати
