|
|
| Вопрос № 30653 |
Опубликовано 20.08.2008 в 18:28
|
 |
| |
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, положены ли по законодательству 3 дня за свой счет на работе ко дню свадьбы. Или, может быть, это должно быть оговорено в коллективном договоре? Если не оговорено, то могу ли я просто написать заявление? Томкович Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Действительно, отпуск о котором Вы говорите относится к социальным отпускам. Если предоставление отпуска в связи со вступлением в брак предусмотрено в коллективном договоре - он предоставляется в порядке и на условиях определенном в нем (это будет являться обязанностью нанимателя). Ежели не предусмотрен, Вы можете просто написать заявление, в этом случае предоставление отпуска будет зависеть от воли нанимателя. Но я думаю, скорее всего, что наниматель Вам не откажет - свадьба же. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 20.08.2008 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
274 пользователя на сайте 
Версия для печати
