|
|
| Вопрос № 306485 |
Опубликовано 22.05.2020 в 13:11
|
 |
| |
компенсация перерботок
День добрый! Производится работа сверх установленных норм рабочего времени (специфика применяемой технологии) в течение 2-х недель. Как оптимально организовать компенсацию работникам за переработку (есть ли возможно деньгами после окончания периода переработок?), не норимрованный день не устанавливался. Ненашенко Ася :: Могилев
|
Ключевые слова: перерботки |
| Ответов: 2 |
В Вашем случае, если не установлен не нормированный рабочий день, то следует вести речь о сверхурочной работе. По общему правилу за каждый час сверхурочной работы производится доплата сверх заработной платы, начисленной за указанное время (ч. 1 ст. 69 ТК). С согласия работника за работу в сверхурочное время взамен доплаты ему может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха (ч. 3 ст. 69 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 22.05.2020 в 17:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ася, при этом надлежит учитывать, что привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ст. 121 ТК, а также коллективным договором, соглашением, с учетом ограничений, установленных ст. 120 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.05.2020 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
190 пользователей на сайте 
Версия для печати
