Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   208 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239812
 Всего ответов: 283733
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение распределение молодой специалист имущество ип регистрация жилье общежитие армия права налоги компенсация квартира работа увольнение налог аренда строительство недвижимость право оформление кредит ребенок отработка долг льготы зарплата контракт декретный отпуск брак сроки иск развод прописка наследство гражданство оформление документов льготный кредит приватизация алименты пособие раздел имущества амнистия документы очередь договор суд продажа лицензия молодая семья раздел оплата отпуск беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 306426 Опубликовано 21.05.2020 в 02:38

Имеет ли право старший кассир без кассира производить пересчет денег из кассы

Здравствуйте, у меня такой вопрос.Я работаю кассиром в большой сети Минска.У нас в магазине, старший кассир нарушает, при том, грубо на мой взгляд, свои должностные инструкции.В отсутствии меня (например обед)подсаживает другого кассира или подсаживается сама, не закрыв мои деньги в сейф, а работают с ними, прихожу с перерыва и продолжаю дальше работать. Инкассацию денежных средств забирает у нас старший кассир и охранник, а мы продолжаем работать, что она считает, как она считает неизвестно.Я начала высказывать недовольство,появилось ко мне неприязненное отношение. Вот теперь боюсь, что могут подставить. Хотя грубых нарушений с моей стороны не было. Подскажите пожалуйста права я, или старший кассир. И что мне делать в этой ситуации,к кому обратиться, как себя обезопасить?Директор магазина все видит, это происходит у всех на виду, и у покупателей, и у директора.

Шляяхтова Наталья :: г.Минск


Ключевые слова: пересчет денег

  Ответов: 1

Наталья, ознакомиться с ЛНПА, регламентирующими данный вопрос и обращаться письменно непосредственно к директору для принятия необходимых мер реагирования по их надлежащему выполнению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.05.2020 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.05.2020 в 11:45

Здравствуйте! У меня еще есть такой вопрос. У меня есть должностная инструкция по которой я должна придти на работу за полчаса, подготовить рабочее место,я должна пополнять прикассовую зону и все что закреплено за кассирами. Но лично я работаю постоянно за кассой по графику с 9-21.Ровно в 21:00 меня снимают,считаю деньги, а после этого в приказном тоне заставляют поправлять зал. Хотя в течении дня есть кассиры которые работают на зале.На вопрос будет ли мне оплачиваться то время,что я после графика буду работать? Ответ-нет,это у тебя прописано и ты должна это делать. Возникает вопрос: должна ли я это делать после того, как у меня закончился рабочий день по графику?

Шляяхтова Наталья :: г.Минск


  Ответов: 2

Вопросы оплаты смотрите в вашем договоре.То, что вы должны или нет, тоже в вашем договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.05.2020 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, не вправе заставлять "придти на работу за полчаса" и не оплатить это. Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно ПВТР, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену). Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций, перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии - нанимателем по согласованию с профсоюзом. Кроме того, Вы не обязаны "поправлять" зал, если это не предусмотрено заключенным с Вами трудовым договором и должностной инструкцией. Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной ПВТР или графиком работы (сменности). Ст. 69 ТК предусматривает компенсацию за работу в сверхурочное время. Прописано ли у Вас условие о ненормированном рабочем дне - надо смотреть непосредственно в трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.05.2020 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=306426





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
159 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336229Надежда 21.10.26 в 18:58
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы