Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236612
 Всего ответов: 280854
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак зарплата армия отпуск продажа ип раздел приватизация декретный отпуск молодой специалист налог строительство имущество развод льготы лицензия компенсация аренда иск оформление документов отработка документы регистрация сроки недвижимость алименты очередь кредит общежитие прописка амнистия гражданство пособие льготный кредит ребенок распределение молодая семья долг права контракт договор выселение квартира беременность оформление оплата наследство право работа налоги увольнение жилье раздел имущества суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 306426 Опубликовано 21.05.2020 в 02:38

Имеет ли право старший кассир без кассира производить пересчет денег из кассы

Здравствуйте, у меня такой вопрос.Я работаю кассиром в большой сети Минска.У нас в магазине, старший кассир нарушает, при том, грубо на мой взгляд, свои должностные инструкции.В отсутствии меня (например обед)подсаживает другого кассира или подсаживается сама, не закрыв мои деньги в сейф, а работают с ними, прихожу с перерыва и продолжаю дальше работать. Инкассацию денежных средств забирает у нас старший кассир и охранник, а мы продолжаем работать, что она считает, как она считает неизвестно.Я начала высказывать недовольство,появилось ко мне неприязненное отношение. Вот теперь боюсь, что могут подставить. Хотя грубых нарушений с моей стороны не было. Подскажите пожалуйста права я, или старший кассир. И что мне делать в этой ситуации,к кому обратиться, как себя обезопасить?Директор магазина все видит, это происходит у всех на виду, и у покупателей, и у директора.

Шляяхтова Наталья :: г.Минск


Ключевые слова: пересчет денег

  Ответов: 1

Наталья, ознакомиться с ЛНПА, регламентирующими данный вопрос и обращаться письменно непосредственно к директору для принятия необходимых мер реагирования по их надлежащему выполнению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.05.2020 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.05.2020 в 11:45

Здравствуйте! У меня еще есть такой вопрос. У меня есть должностная инструкция по которой я должна придти на работу за полчаса, подготовить рабочее место,я должна пополнять прикассовую зону и все что закреплено за кассирами. Но лично я работаю постоянно за кассой по графику с 9-21.Ровно в 21:00 меня снимают,считаю деньги, а после этого в приказном тоне заставляют поправлять зал. Хотя в течении дня есть кассиры которые работают на зале.На вопрос будет ли мне оплачиваться то время,что я после графика буду работать? Ответ-нет,это у тебя прописано и ты должна это делать. Возникает вопрос: должна ли я это делать после того, как у меня закончился рабочий день по графику?

Шляяхтова Наталья :: г.Минск


  Ответов: 2

Вопросы оплаты смотрите в вашем договоре.То, что вы должны или нет, тоже в вашем договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.05.2020 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, не вправе заставлять "придти на работу за полчаса" и не оплатить это. Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно ПВТР, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену). Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций, перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии - нанимателем по согласованию с профсоюзом. Кроме того, Вы не обязаны "поправлять" зал, если это не предусмотрено заключенным с Вами трудовым договором и должностной инструкцией. Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной ПВТР или графиком работы (сменности). Ст. 69 ТК предусматривает компенсацию за работу в сверхурочное время. Прописано ли у Вас условие о ненормированном рабочем дне - надо смотреть непосредственно в трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.05.2020 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=306426





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
71 ответов
88 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
61 ответов
833 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
59 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333025Наталья14.10.24 в 11:07
333023Людмила Влад...14.10.24 в 07:13
333024Быстрова Мар...14.10.24 в 07:12
333018Анжелика13.10.24 в 08:35
333005Будченко Окс...13.10.24 в 08:34
333012Александр13.10.24 в 08:11
333019Ирина13.10.24 в 08:08
333008Петорик Иван12.10.24 в 22:14
333011Катерина12.10.24 в 17:26
333013Иванов Алекс...12.10.24 в 17:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы