|
|
| Вопрос № 3062 |
Опубликовано 26.01.2007 в 21:07
|
 |
| |
Разъясните, пожалуйста, на какие трудовые отпуска имеет право мать, имеющая здорового ребенка которому уже исполнилось 3 года? Можно ли по достижению ребенком 3-х лет взять отпуск на предприятии на 1 год и продолжать ухаживать за ребенком до достижения им 4-летнего возраста по собственному желанию? Карпенко Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Как и любые иные работники, матери, воспитывающие малолетних детей имеют право на трудовые и социальные отпуска. Взять отпуск на 1 год (до достижения ребенком 4х лет) мать может, но только с согласия нанимателя. Причем этот отпуск будет неоплачиваемый. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Stepanovich Petr :: 27.01.2007 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
233 пользователя на сайте 
Версия для печати
