Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 229884
 Всего ответов: 267921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа строительство ребенок договор прописка молодая семья алименты налог право амнистия недвижимость молодой специалист развод льготный кредит распределение беременность пособие наследство гражданство увольнение налоги брак выселение кредит компенсация оплата оформление иск суд продажа сроки отработка аренда очередь права ип регистрация декретный отпуск жилье армия отпуск льготы имущество раздел общежитие приватизация квартира контракт раздел имущества документы долг оформление документов лицензия зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3062 Опубликовано 26.01.2007 в 21:07

Разъясните, пожалуйста, на какие трудовые отпуска имеет право мать, имеющая здорового ребенка которому уже исполнилось 3 года? Можно ли по достижению ребенком 3-х лет взять отпуск на предприятии на 1 год и продолжать ухаживать за ребенком до достижения им 4-летнего возраста по собственному желанию?

Карпенко Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Как и любые иные работники, матери, воспитывающие малолетних детей имеют право на трудовые и социальные отпуска. Взять отпуск на 1 год (до достижения ребенком 4х лет) мать может, но только с согласия нанимателя. Причем этот отпуск будет неоплачиваемый. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 27.01.2007 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3062





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
320 ответов
1284 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
317 ответов
3123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
279 ответов
583 благодарностей
4. Кирилл Олегович
8 ответов
44 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1133 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

326216Маримрнов Се...30.01.23 в 15:43
326039Касперович А...30.01.23 в 14:02
326212Петрова Тать...30.01.23 в 13:52
326213Васильева Ан...30.01.23 в 13:52
326208Карелина Мар...30.01.23 в 12:12
326209Карелина Мар...30.01.23 в 12:12
326210Карелина Мар...30.01.23 в 12:11
326211Петрова Тать...30.01.23 в 12:10
326206Кравченко Юл...30.01.23 в 11:39
326200Наталия Васи...30.01.23 в 09:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы