Вы не можете быть выселены из общежития, если оно относится к государственному жилищному фонду, без предоставления Вам другого жилого помещения типовых потребительских качеств, при следующих условиях: 1) жилое помещение в общежитии Вам было предоставлено до 2 марта 2013 г.; 2) если Вы проработали в организации, предоставившей Вам жилое помещение в общежитии, не менее 10 лет. 3)если трудовой договор (контракт) с Вами не будет прекращен по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения. Далее, если Вы проработали меньше 10 лет, но Ваше увольнение связано с ликвидацией организации либо по сокращению численности или штата работников организации, предоставившей Вам жилое помещение в общежитии, то Вы также не можете быть выселены. Основание: п. 3 ст. 188 ЖК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.02.2020 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В Вашем случае Вам необходимо руководствоваться первым ответом, поскольку Вы изначально получали комнату в общежитии от своей организации, однако в последующем в связи с упорядочением гос. жилищного фонда собственник общежития, т.е. Ваша организация, которая является Вашим нанимателем, передала общежитие в ведение КЖРЭУП. То есть она передала общежитие в коммунальную собственность и с Вами, как я полагаю, был заключен договор найма жилого помещения гос. жилищного фонда в общежитии. То есть, Вы не должны относиться к числу граждан, которым по ходатайству другой организации предоставлено право пользования жилым помещением в общежитии. Однако если на Вас писалось такое ходатайство в КЖРЭУП, то в таком случае после прекращения с Вами трудовых отношений, причем независимо от оснований Вашего увольнения в организации, ходатайствовавшей о предоставлении Вам жилого помещения в общежитии, Вы будете подлежать выселению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 11.02.2020 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить