Увольнение испытательный срок

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

185 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239414

Всего ответов: 283451


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация жилье распределение брак регистрация сроки работа льготный кредит недвижимость увольнение молодой специалист кредит молодая семья наследство суд налоги квартира очередь развод прописка оплата продажа право общежитие раздел имущества контракт документы раздел армия беременность оформление документов амнистия алименты лицензия ребенок долг иск оформление права пособие отработка льготы строительство аренда приватизация имущество выселение договор зарплата отпуск налог гражданство декретный отпуск ип

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 303843	Опубликовано 08.02.2020 в 00:11

Увольнение испытательный срок

Здравствуйте. У меня испытательный срок 3 месяца в контракте. Проработал 2 месяц. Хочу уволиться. Знаю что могу уволиться по заявлению в течение 3 дней. Интересует что будет записано в трудовой книжке. Статья же будет отличаться от статьи "по соглашению сторон"? И второй вопрос: я могу уволиться в день истечения испытательного срока и не писать никаких заявлений, верно? Как проходит эта процедура?

Горбач Дмитрий :: Минск

Ключевые слова: Испытательный срок увольнение

Ответов: 1

Письменное уведомление в день истечения испытательного срока не требуется, но практикуется.Основания увольнения разные, безусловно, почитайте ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.02.2020 в 00:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=303843

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
50 ответов 139 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
26 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335828	Талянина Яна	19.04.26 в 17:33
335817	Анна	19.04.26 в 07:43
335830	Ольга	18.04.26 в 19:39
335831	Ольга	18.04.26 в 19:38
335818	Александр	18.04.26 в 07:55
335821	Колбеева Анна	18.04.26 в 07:46
335822	Колбеева Анна	18.04.26 в 07:45
335824	дмитрий	18.04.26 в 07:32
335827	Кубрин Дмитр...	18.04.26 в 07:17
335811	Виталий	17.04.26 в 05:05

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы