Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236619
 Всего ответов: 280859
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство компенсация лицензия очередь кредит армия прописка налоги контракт амнистия долг права декретный отпуск брак работа недвижимость наследство молодой специалист распределение жилье приватизация продажа регистрация документы раздел имущества развод молодая семья имущество налог оформление документов сроки алименты льготы оплата пособие аренда отработка выселение гражданство иск льготный кредит раздел беременность ребенок отпуск увольнение суд зарплата квартира право договор общежитие оформление ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 303777 Опубликовано 06.02.2020 в 10:10

может ли работодатель не оформляя совмещения заставить работать учителя?

Здравствуйте!Работаю в школе,веду 24 часа английского языка,в декабре месяце второй учитель ушел в отпуск по уходу за ребенком.мне по настоящий момент, февраль месяц, оплачивают только премию.у меня вопрос, правомерно ли это? не обязан ли работодатель оформить меня по совмещению?

Василевская :: Гродно


Ключевые слова: совмещение уроков

  Ответов: 1

Любые изменения в трудовых правоотношениях подлежат оформлению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.02.2020 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=303777





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
69 ответов
88 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
64 ответов
833 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
55 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333032Гринкович Ил...15.10.24 в 12:08
333033Татьяна 15.10.24 в 12:07
333030Екатерина Ив...15.10.24 в 08:58
333029Миша15.10.24 в 08:39
333011Катерина15.10.24 в 07:49
333025Наталья14.10.24 в 11:07
333023Людмила Влад...14.10.24 в 07:13
333024Быстрова Мар...14.10.24 в 07:12
333018Анжелика13.10.24 в 08:35
333005Будченко Окс...13.10.24 в 08:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы