может ли работодатель не оформляя совмещения заставить работать учителя?
Здравствуйте!Работаю в школе,веду 24 часа английского языка,в декабре месяце второй учитель ушел в отпуск по уходу за ребенком.мне по настоящий момент, февраль месяц, оплачивают только премию.у меня вопрос, правомерно ли это? не обязан ли работодатель оформить меня по совмещению? Василевская :: Гродно
|