Маловероятно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 20.01.2020 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, смогут, т.е. комиссия по распределению Вашего ВУЗа, сможет решить Вашу проблему при условии, что Вы подготовите необходимый пакет документов, т.е. согласуете свое последующее направление на работу (см. ст. 86 Кодекса об образовании - http://etalonline.by/document/?regnum=Hk1100243) по месту проживания мужа. У Вас могут быть два основания для Вашего последующего направления на работу: 1) перевод молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 ТК РБ) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией; 2) возникновение у молодого специалиста обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в подпункте 6.7 пункте 6 статьи 83 Кодекса об образовании. Перечень необходимых документов Вы можете увидеть в п. 21 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников…, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 30.04.2019), см. - http://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 20.01.2020 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для лиц, получивших образование на условиях целевой подготовки в срок обязательной работы при направлении на работу по желанию выпускника засчитываются период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Основание: абзац 5 пункта 2 ст. 84 Кодекса об образовании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 20.01.2020 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить