Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239565
 Всего ответов: 283545
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира распределение оплата имущество жилье наследство общежитие аренда молодой специалист армия отпуск оформление документов права кредит налоги гражданство регистрация налог алименты прописка ребенок выселение отработка зарплата строительство приватизация договор молодая семья право увольнение декретный отпуск беременность недвижимость амнистия продажа суд раздел долг очередь контракт компенсация брак раздел имущества лицензия ип развод льготный кредит сроки работа льготы документы иск оформление пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 302821 Опубликовано 09.01.2020 в 00:46

Имеет ли право работодатель требовать написать заявление об увольнении

Добрый день. Работаю в частной организации (ОДО). 30.12.2019 было организовано совещание сотрудников ОДО с просьбой высказать предложения по дальнейшей работе организации. В ходе обсуждения я позволила себе излишнюю эмоциональность, что привело к соре с управляющим и последующим его требованием об увольнении. До этого момента у руководства не возникало ко мне никаких претензий, официально задокументированных. Правомерно ли требование руководства написать заявление по соглашению сторон, если я не согласна увольняться, мне очень нужна работа. Что я могу сделать в данной ситуации? Большое спасибо

Трешкова Татьяна :: Минск


Ключевые слова: соглашение сторон, Увольнение

  Ответов: 1

Вы не обязаны писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Однако при этом должны понимать, что ваш работодатель может найти (а может и нет) законные основания для увольнения вас по инициативе нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 09.01.2020 в 00:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334525: Как можно уволиться?

Вопрос № 334524: Как можно уволиться?

Вопрос № 326578: Имеет ли право директор отменить свою резолюцию касательно заявления на увольнение по соглашению сторон?

Вопрос № 323705: Можно ли расторгнуть контракт?

Вопрос № 310890: Имеет ли право работодатель уволить меня без моей подписи?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302821





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
33 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
145 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22
335963Кремень Юлия01.06.26 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы