Имеет ли право работодатель требовать написать заявление об увольнении

Добрый день. Работаю в частной организации (ОДО). 30.12.2019 было организовано совещание сотрудников ОДО с просьбой высказать предложения по дальнейшей работе организации. В ходе обсуждения я позволила себе излишнюю эмоциональность, что привело к соре с управляющим и последующим его требованием об увольнении. До этого момента у руководства не возникало ко мне никаких претензий, официально задокументированных. Правомерно ли требование руководства написать заявление по соглашению сторон, если я не согласна увольняться, мне очень нужна работа. Что я могу сделать в данной ситуации? Большое спасибо

Трешкова Татьяна :: Минск

Ключевые слова: соглашение сторон, Увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 326578: Имеет ли право директор отменить свою резолюцию касательно заявления на увольнение по соглашению сторон?

Вопрос № 323705: Можно ли расторгнуть контракт?

Вопрос № 310890: Имеет ли право работодатель уволить меня без моей подписи?

Вопрос № 306709: Имеет ли право работодатель использовать мое заявление на увольнение по соглашению сторон,без дат,при моей беременности.

Вопрос № 298945: в каком нормативном документе можно посмотреть образцы заявлений о социальном отпуске и увольнении по соглашению сторон?