|
|
| Вопрос № 302785 |
Опубликовано 08.01.2020 в 16:19
|
 |
| |
Могу ли я уволиться, после изменения контракта?
Добрый день подскажите пожалуйста. После окончания вуза у меня отработка 5 лет(целевое направление). Спустя два года отработки, наниматель решил изменить условия контракта(не в мою пользу). После не согласия с этими условиями я вправе уволиться? И нужно будет мне выплачивать деньги за оставшуюся или всю отработку ? Влaдимир :: Слуцк
|
Ключевые слова: изменения, Отработка, контракт | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.01.2020 в 17:23
|
|
| |
A если я не хочу, увольняться и не хочу, чтобы меня условия контракта. Возможно оставить все, как есть? Влaдимир :: Слуцк
|
| Ответов: 1 |
Изучайте законодательство. Сложно помочь, когда есть общие вопросы без конкретики. Есть варианты, когда изменение существенных условий труда незаконны, но в консультации ни один специалист не будет гадать, что у вас произошло. Ответ на вопрос: есть варианты, когда это возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 11.01.2020 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
307 пользователей на сайте 
Версия для печати
