Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   418 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность оформление документов амнистия молодая семья выселение кредит очередь жилье общежитие оплата налоги ип налог строительство пособие отпуск лицензия декретный отпуск распределение гражданство алименты наследство армия суд продажа отработка долг развод льготный кредит договор регистрация имущество сроки увольнение квартира прописка контракт ребенок брак компенсация права документы недвижимость приватизация аренда работа раздел имущества оформление раздел иск зарплата право льготы молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 302773 Опубликовано 08.01.2020 в 10:47

Имеет ли право завод плотить мне за восьми часовой рабочий день 3 рубля 74 копейки?

Здравствуйте. Я работаю на заводе. И завод то работает, то на простоях. У меня зарплата за восьми часовой день выходит 3 руб. 74 копейки. Больничный по уходу за ребёнком выходить 4 руб. 20 копеек. Как так? Мне объясняют это тем, что нет среднего заработка из-за простоев и моих больничных.

Исаевич Инесса :: Минск


Ключевые слова: Охрана труда.

  Ответов: 2

Надо смотреть расчетные листки и вникать в расчет. Возможно, у вас удержания, возможно, вы обязанное лицо, возможно, у вас исполнительные листы и т.д.Не исключены и нарушения со стороны нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.01.2020 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо смотреть расчетные листки и вникать в расчет. Возможно, у вас удержания, возможно, вы обязанное лицо, возможно, у вас исполнительные листы и т.д.Не исключены и нарушения со стороны нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.01.2020 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 302830: Можно ли в письменном виде и заказным письмом написать жалобу.

Вопрос № 302778: Имеет ли право руководство перевести обязаное лицо на ниже оплачиваюмую должность и зарплату?

Вопрос № 302777: Имеет ли право руководство перевести на ниже оплачиваюмую должность.

Вопрос № 302776: Имеет ли право руководство оплачивать 8 часовой рабочий день, если люди работают час - два?

Вопрос № 302775: Имеет ли право начальник ставить прогул, если я находилась на работе.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302773





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы