Выходные дни и праздники для работающего инвалида.

Здравствуйте! Я инвалид второй группы. Мне установлен, заключением МРЭК, сокращенный день не более 30 часов в неделю. Недавно я написал заявление с просьбой установить мне неполную рабочую неделю протяжённостью 24 часа. 4 рабочих дня по 6 часов. Просьба была удовлетворена. С начала декабря этого года я работаю четыре дня, пятница выходной. Плюс суббота воскресенье, конечно.25 декабря в католическое рождество, Я как вся фирма, и вся Беларусь отдыхал. Пятница, как обычно выходной. Но работодатель считает, что я должен в пятницу работать, чтобы отработать все 24 часа. Выходит что у меня выходного нет. У абсолютно всех работников это трудовая неделя была меньше на один день, А у меня почему-то осталось прежней. Является ли это ущемление моих прав, как инвалида? Какими статьями закона или Трудового кодекса, я могу руководствуется чтобы защитить себя. Спасибо.

Козловский Сергей :: Минск

Ключевые слова: ВЫХОДНЫЕ, ИНВАЛИД, НЕПОЛНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ, ПРАЗДНИКИ.

Похожие вопросы:

Вопрос № 311979: ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО РАБОТАТЬ БОЛЕЕ 35 ЧАС