|
|
| Вопрос № 301768 |
Опубликовано 28.11.2019 в 20:23
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не засчитывать мне моё время работы на предыдущем месте?
Здравствуйте. Являюсь молодым специалистом, направлен на работу по распределению на 2 года. Приступил к работе ветеринарного врача 30 июля 2019г. В первом контракте был указан срок с 30 июля 2019г. по 29 июля 2021г. Проработал до 25 ноября 2019г., затем с 26 ноября 2019г. в порядке перевода устроился на новое место работы. Со мною заключили контракт сроком на 2 года: с 26 ноября 2019г. по 25 ноября 2021г. В новом контракте прописан 1 день выходной(воскресенье), хотя в старом было 2 дня(суббота и воскресенье). Вопрос: 1. Имеет ли право наниматель не засчитывать мне моё время работы на предыдущем месте? Ведь я устроился в порядке перевода и стаж не прерван. 2. Сколько законных выходных дней положено молодому специалисту,работающему ветеринарным врачом? Сергей :: Барановичи
|
Ключевые слова: Увольнение в порядке перевода |
| Ответов: 2 |
1. Смотря как оформлено. Срок отработки по первому месту не может быть не зачтен. Вопросы больше вызывает перевод и второе место работы.2. В этой части молодые специалисты не отличаются от простых смертных. Допускается и 1 выходной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 28.11.2019 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы сами подписали контракт, он мог быть заключен и на 5 лет, так как ветеринарные врачи на вес золота, многие уклоняются от отработки. В контракте указан срок трудовых отношений с данным нанимателем, а не срок отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 28.11.2019 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
379 пользователей на сайте 
Версия для печати
